〈訪販・食品宅配大手〉人材採用が上向き基調に／コロナ禍で応募意欲が活発

　業務委託契約を中心とした販売員を抱える大手訪販企業や食品宅配企業では、新型コロナウイルスの影響を境に人材採用の環境が上向きの基調にある。ヤクルト本社は、離職率が大幅に改善したほか、新規採用も進んだことで今年７月に販売員「ヤクルトレディ（ＹＬ）」の数が増加に転じた。ダスキンでは、求人のウェブサイトを刷新。ダストコントロールなどの事業において、応募数がリニューアル前の約５倍、採用数は約３倍に増えた。業務委託契約の販売員が多い中で、正社員やパートといった雇用形態に応じた働き方を提供して、応募者の多様なニーズを取り込んでいる。